Deze automatische CV-verwerking bespaart je handenvol tijd

Elke cv die binnenkomt wordt automatisch verwerkt tot een SWOT-analyse met aanbevelingen.

Workflow details

Complexiteit

gemiddeld

Implementatieduur

2-3 weken

Resultaat

95% tijdsbesparing

Hoe werkt het?

Deze workflow automatiseert het complete CV-analyseprocces van binnenkomst tot eindrapport. Door gebruik te maken van AI-gestuurde documentanalyse worden CV’s automatisch verwerkt en beoordeeld volgens jouw specifieke criteria. Het systeem genereert niet alleen een SWOT-analyse, maar stelt ook gerichte interviewvragen voor en creëert een uitgebreid kandidaatprofiel. Dit bespaart HR-teams enorm veel tijd en zorgt voor consistente beoordeling van alle kandidaten.

Scoort een kandidaat hoog? Dan stellen we gerichte interviewvragen voor en gieten alles in een overzichtelijk rapport. Snel, consistent én afgestemd op jouw kwaliteitscriteria.

Voordelen

  • 95% snellere CV-screening
  • Consistente beoordeling van alle kandidaten
  • Objectieve scoring op basis van functie-eisen
  • Automatische generatie van interviewvragen
  • Geïntegreerd dashboard voor HR-teams
  • Volledige audit trail van beslissingen

Deze workflow in actie

Het proces stap voor stap

  1. CV Upload & Parsing

    Kandidaten uploaden hun CV via een portaal. Het systeem extraheert automatisch alle relevante informatie.

  2. AI-Analyse & Scoring

    Geavanceerde AI analyseert competenties, ervaring en geschiktheid voor de functie.

  3. SWOT-Analyse Generatie

    Het systeem genereert automatisch een SWOT-analyse op basis van CV-content en functie-eisen.

  4. Interview Voorbereiding

    Gerichte interviewvragen worden voorgesteld op basis van de analyse resultaten.

  5. Rapport & Dashboard

    Een uitgebreid rapport wordt gegenereerd en toegevoegd aan het HR-dashboard.

Klaar om deze workflow te implementeren?